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岗位职责
岗位职责

    1.组织开展学校中、长期发展战略研究。

    2.统筹推进“国内有影响、特色鲜明的区域性高水平医科大学”建设。

    3.负责、协调学校综合改革方案的制订和实施。

    4.编制学校事业发展总体规划。

    5.指导、协调学校人才培养、学科建设与科学研究、人力资源、校园文化建设、基础建设和直属附院事业发展等专项发展规划的编制和实施。

    6.协调校地、校校等合作事宜,拓展学校发展空间。

         7.完成学校交办的其他工作。